Loe ametlikku kirjeldust

Aden on rahvusvaheline haridus-võrgu akrediteeritud ACBSP, kelle põhitegevuseks on oma School of Business, mis asutati 1992. aastal. See keskendub professionaalse arengu juhid ja ettevõtete juhid, nii modaalsus nagu e-õpe; ja praegu see on 26 kontori üle kogu 17 Ladina-Ameerikas ja Euroopas.

Peakorter asub pealinna pealinna Honduras, selle peamised linna- ja kaubanduslik keskus. Hondurase majanduse ridadesse kaheksanda suuruselt kümnes majandus Ladina-Ameerikas.

Aden Business School oleme püüdnud välja ettepaneku koos paljude programmide, Masters ja kraadiõpet, mis sobivad suurusele ja nõuetele spetsialistid tulevikus Honduras.

rahvusvahelistel seminaridel

Osana haridus ettepaneku meie Allumni oleme välja töötanud mitmeid rahvusvahelisi töötoad järgmistes linnades: Miami, Panama ja Bogota.

Globaliseerumine, konkurentsi ja tehnoloogia on hägune piirid äri. Õppeaasta nädala juhtimisvahendeid, mis annavad harmoonia ja sünkroonsus erinevaid muutujaid kaasatud rahvusvaheliste kontsert äri on ette nähtud.

teooria ja praktika geopoliitiline, äri-, finants- protsessid on integreeritud ja humaanne juhtimise kultuuridevahelise meeskonnad. Mida tuleks oodata muidugi on nägemus suunas, see on poliitiline otsus juhtimisotsustes ja operatiivseid otsuseid.

Kursus kestab alates rum dialoogi kokkupuude reaalse näiteid ja "elab" ideid, olukordi ja planteos loodud õpilaste reaalses elus, ja ühendada mõisted tõstatatud sama muidugi juhul.

Eesmärgiks on saavutada foorum dialoogi, koostööd ning vahetada uute trendide ärimaailma.

Õpitoad toimuvad erinevates linnades ja erinevatel kuudel:

Panamakuu juuli

Bogotákuu september

Miamikuu oktoober

Programmide õpetamise keel:
  • Inglise
  • Hispaania

See ülikool pakub ka:

Doktoriõpe

ADEN Tegucigalpa

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Honduras Tegucigalpa
September 2019
Inglise,Hispaania
Päevane õpe
130 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles