Doktorikraad töö- ja organisatsioonipsühholoogias, õigus-kohtuekspertiis ning tarbija- ja kasutajapsühholoogia

Selle doktoriprogrammi eesmärk on pakkuda koolitust ja tipptööd lõputööna töö- ja organisatsioonipsühholoogia, juriidilise ja kohtupsühholoogia ning tarbija- ja kasutajapsühholoogia valdkonnas. Teadusuuringud ja innovatsioon on selle algava ala arengu alus, pakkudes teadlastele erialast väljaõpet suurepäraste professionaalsete väljavaadetega.

Töö- ja organisatsioonipsühholoogia, õigus-kohtuekspertiisi ning tarbija- ja kasutajapsühholoogia doktoriõppe programmi eesmärk on pakkuda tipptasemel koolitust ja lõputöid kolmes valdkonnas:

1. Töö- ja organisatsioonipsühholoogia sellistes küsimustes nagu tööhõive, individuaalne ja organisatsiooniline heaolu, töörühmad, personalijuhtimine, õiglus, võrdsus ja mittediskrimineerimine, psühhosotsiaalsete riskide ja töötervishoiu hindamine, tulemuslikkuse prognoosimine, mõõtmistehnikad ja muu hulgas psühholoogia rakendamine tööl, inimressursid ja töötervishoid.
2. Juriidiline ja kohtupsühholoogia sellistes küsimustes nagu konfliktide lahendamine ja lahendamine, vahendusel terapeutilise õigluse juhendamisel; perekonna ja alaealiste õiguspsühholoogias; viktimoloogias, vägivaldse käitumise psühhosotsiaalses uurimises, kodu- ja soolise vägivalla osas; sotsiaalse ja kogukondliku sekkumise, sotsiaalse väärkohtlemise ennetamise ja sekkumise, õiguslike otsuste tegemise, tunnistuspsühholoogia, kriminaalse ja vangla psühholoogia, laste hooletusse jätmise, väärkohtlemise ja väärkohtlemise osas.
3. Viimastel aastatel on tarbija- ja kasutajapsühholoogiast saanud psühholoogia valdkonna spetsialistide ja teadlaste jaoks tohutu potentsiaaliga töö. Reklaami või turunduse, turu- ja arvamusuuringutega seotud ettevõtted ja organisatsioonid tunnistavad psühholoogia tohutut väärtust selles valdkonnas. Nagu poleks sellest piisanud, on sotsiaalteenuste ja avalike asutuste esindajatest üha rohkem psühholooge otseselt seotud programmide kujundamise, väljatöötamise ja hindamisega, samuti nende kvaliteedi tagamise ning patsientide ja kasutajate rahuloluga. Teadusuuringud ja innovatsioon on selle algava ala arengu alus, pakkudes teadlastele erialast väljaõpet suurepäraste professionaalsete väljavaadetega.

Uurimisvaldkonnad

• Töö ja organisatsioonide psühholoogia, inimressursid ja töötervishoid
• Õigus- ja kohtupsühholoogia
• Tarbija- ja kasutajapsühholoogia

Sissepääsuprofiil ilma koolituse lisanditeta:

1) Psühholoogia ja töösuhete ning personalivaldkonna ja muu kvalifikatsiooni lõpetanud ja diplomi omanikud, kes omandavad magistrikraadi järgmistes valdkondades:

• Psühholoogia
• Personaliosakond
• Labor Sciences
• Kriminoloogia
• Tööjõu suund

2) Üliõpilased, kellel on psühholoogia, töösuhete ja inimressursside programmide kaudu saadud DEA kraad või samaväärne kraad, eriti need, kes omandasid DEA sotsiaalpsühholoogia doktoriprogrammi kaudu ja kandideerisid Santiago de Compostela ülikooli organisatsioonilises ja poliitilis-õiguslikus kontekstis. .

koolitustegevus

• Ameerika E3011A01 väljaannete käsiraamatu täiustatud käsitsemine
• Lõputöö, artiklite ja muude uurimistulemuste levitamise süsteemide kirjutamisstiili kursus E3011A02
• Täiustatud statistikatarkvara E3011A03
• Otsing andmebaasidest ja muudest registreerimis- ja teadusinfosüsteemidest E3011A04
• Avalikud ettekanded uurimistulemuste levitamiseks E3011A05
• Teadusseminarid E3011A06
• Eetika ja deontoloogia käitumise ja organisatsioonide teadusuuringuteks E3011A07
• Teadustöö viibib rahvusvahelistes uurimiskeskustes E3011A08
• Riiklikud ja rahvusvahelised kongressid, konverentsid ja konverentsid E3011A09
• Individuaalsete karjääriplaanide koostamine E3011A10

Treeninguid täiendab

• Tööriskide ennetamise juhtimine P3042103
• Sotsiaal-tööaudit P3042201
• Sotsiaal-tööpoliitika P3042206
• Organisatsioonikäitumine P3291101
• Kriminaal- ja karistuspsühholoogia P3291102
• Metaanalüüsi meetodid ja muud rakenduslikud uurimismeetodid P3291104
• Personali valik ja hindamine P3291203
• Alaealiste ja perekondade õigus- ja kohtupsühholoogia P3291209
• Õigus- ja kohtupsühholoogia kriminaal-, tsiviil- ja sotsiaalvaldkonnas P3291210
• Metaanalüüsi meetodid ja muud rakenduslikud uurimismeetodid P3421104
• Täiustatud sotsiaaluuringute metoodika P3421201
• Personali valik ja hindamine P3421203

Varasematest erinevat tüüpi profiilide puhul hindab õppekomisjon iga juhtumit eraldi. Kaalutakse lisakoolituse (maksimaalselt kuni 15 EAP) nõudmise võimalust.

Töö ja organisatsiooni, õigus-kohtuekspertiisi ning tarbija- ja kasutajapsühholoogia doktorikraadi eesmärk on pakkuda koolitust ja tipptasemel väitekirju kolmes valdkonnas:

a) Töö ja organisatsioonide psühholoogia sellistel teemadel nagu tööhõive, individuaalne ja organisatsiooniline heaolu, töörühmad, personalijuhtimine, õiglus, võrdsus ja mittediskrimineerimine, psühhosotsiaalsete riskide ja töötervise hindamine, tulemuslikkuse prognoosimine, mõõtmistehnikad ja üldine psühholoogia rakendustes töös, inimressurssides ja töötervishoius;

b) Õigus- ja kohtuekspertiisi psühholoogia sellistel teemadel nagu vägivald, tunnistused, juriidiliste otsuste tegemine, alaealiste ja perekonna õiguspsühholoogia, vandekohus, viktimoloogia, terapeutiline õiglus, vahendamine juriidilises kontekstis, kriminaal- ja karistuspsühholoogia ning psühholoogia ja seadus;

c) Tarbija- ja kasutajapsühholoogia, sellistes teemades nagu tarbijakäitumise modelleerimine, kasutajapsühholoogia, brändi kuvand, efektiivsusnäitajate konstrueerimine, kvaliteedijuhtimine ning tarbija- ja kasutajakäitumisega seotud teemadel.