Siit leiad suure valiku parimaid doktoriõppe programme Bogotá - säästa aega ja leia kohe info Bogotá ülikoolide kohta!

Doktoriõppe programmid Bogotá - kogu info õppeprogrammide kohta leiad siit!

Magister

PhD või Filosoofiadoktor on magistri akadeemilise kraadi ülikoolides. Kui üks on saanud doktorikraadi ta võib sageli viidatud kui arst.

Colombia, ametlikult Vabariigi Colombia, on ühtne konstitutsiooniline vabariik koosneb kolmekümne kahest osakonnad.

Bogota on mitmekesine süsteem ülikoolides ja kolledžites. Õpilased, kes tulevad või valida uuringu siin on lai valik võimalusi, milline asutus liituda. Kõik institutsioonid on kõrge kvaliteediga, kuigi, see on lihtsalt valides mille osa linna sa tahad õppida.

Vali suure hulga Bogotá doktoriõppe programmide vahel! Siit leiad kiiresti ja lihtsalt kogu info Bogotá doktoriõppe võimaluste kohta!

Loe edasi

Programmi Juhtimise Oskusi

ADEN Bogotá
ülikoolis Täisajaga õpe 130 tundi January 2018 Colombia Bogotá

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]