Siit leiad suure valiku parimaid doktoriõppe programme Guatemala - Säästa aega ja leia kohe info ülikoolide kohta Guatemala!

Doktoriõppe programmid Guatemala - Kogu info õppeprogrammide kohta leiad siit!

PhD

PhD on doktorikraad, mida hakati nimetama "filosoofiadoktori " kraadi. See on eksitav, kuna PhD ei pruugi filosoofid (kui nad teenisid oma kraad filosoofia!). See ütles, PhD saajad on võimelised osalema mõtte eksperimentides põhjus probleemide kohta, ja lahendada probleeme kogenud viisil.

PhD, või filosoofiadoktor, on sellisel määral, et on teenitud pärast lõpetamist teadus õpilase ala uuring. Programmi sisenemisel on sageli vaja magistrikraadi ja lõpetamist tekib pärast möödumine lõplik või väitekirja.

On mitmeid eraülikooli, mida võib leida kogu Guatemala. Hoolimata sellest, et veel on mõned madalaim kirjaoskuse taset kõigil Kesk-Ameerikas. Need, kes soovivad õppida selles riigis võib maksma kõrgemat õppemaksu tõttu erastatud koolisüsteem.

PhD. Alusta oma tulevase hariduse peale mõtlemist juba täna ja leia info doktoriõppe programmide kohta Guatemala! Suur valik ülikoole Guatemala!

Loe edasi

Programmi Juhtimise Oskusi

ADEN campus Guatemala
ülikoolis Täisajaga õpe 130 tundi February 2018 Guatemala Guatemala City

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]