Siit leiad suure valiku parimaid doktoriõppe programme Honduras - Säästa aega ja leia kohe info ülikoolide kohta Honduras!

Doktoriõppe programmid Honduras - Kogu info õppeprogrammide kohta leiad siit!

PhD

Tulu Ph.D. nõuab laiendatud uuring ja tugev vaimset pingutust. PhD on akadeemiline uuring, mida te keskenduda 4-6 aastat pärast saada oma magistrikraadi ning mis viib, kui edukas, et doktorikraadi kõrgeima akadeemilise kraadi.

PhD (filosoofiadoktor) on magistri kraad, mis antakse pärast lõpetamist väljakutseid kursuste ja uurimistöö. Paljud programmid võtab umbes kolm kuni neli aastat lõpetada, ja lõpetajate sageli teadlaskarjääri või akadeemilisi ringkondi.

Honduras on kutsuda riiki, kus jätkata ülikooliõpinguid tööotsijate mitmekesine õppimise kogemus. Honduras on segunenud hispaania, Kariibi mere ja Aafrika kultuuridest ja on koduks 14 ülikooli.

PhD. Alusta oma tulevase hariduse peale mõtlemist juba täna ja leia info doktoriõppe programmide kohta Honduras! Suur valik ülikoole Honduras!

Loe edasi

Programmi Juhtimise Oskusi

ADEN Tegucigalpa
ülikoolis Täisajaga õpe 130 tundi February 2018 Honduras Tegucigalpa

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]