Siit leiad suure valiku parimaid doktoriõppe programme Tegucigalpa - säästa aega ja leia kohe info Tegucigalpa ülikoolide kohta!

Doktoriõppe programmid Tegucigalpa - kogu info õppeprogrammide kohta leiad siit!

Magister

Doktorikraad võib olla väga erinev olenevalt institutsioonist ning riigist, kus see omistatakse. Enamus akadeemikutest omandab doktorikraadi eesmärgiga panustada teadusmaailmasse ning ka kõrge huvi tõttu oma valitud valdkonna teemade vastu.   

Honduras on kutsuda riiki, kus jätkata ülikooliõpinguid tööotsijate mitmekesine õppimise kogemus. Honduras on segunenud hispaania, Kariibi mere ja Aafrika kultuuridest ja on koduks 14 ülikooli.

Tegucigalpa on Hondurase pealinna ja koduks paljudele ettevõtetele ja hotellid. Linnas on mitmed mugavused jooksul lähedus ja seal üle 12 ülikoolid.

Vali suure hulga Tegucigalpa doktoriõppe programmide vahel! Siit leiad kiiresti ja lihtsalt kogu info Tegucigalpa doktoriõppe võimaluste kohta!

Loe edasi

Programmi Juhtimise Oskusi

ADEN Tegucigalpa
ülikoolis Täisajaga õpe 130 tundi February 2018 Honduras Tegucigalpa

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]