Parimad Inimressursi juhtimine doktoriõppe võimalused! Leia infot erinevate doktoriõpet pakkuvate ülikoolide kohta!

Nagu kõrgeima akadeemilise kraadi, PhD nõuab aastaid uuring. Kapten 's aste on tavaliselt vajalik alustada akadeemilist rada, kuigi mõned asutused ühendada kaks kraadi ühte programmi.

Mis on PhD in Human Resource Management? See väli tegeleb inimeste juhtimise maksimeerida üldist töötaja tulemuslikkust ja rahulolu. Arusaam ühise personalijuhtimise tegevust, nagu personali, töösuhete ja kasu, oodatakse. PhD programmide eesmärk on veelgi harida õpilasi üksikasjalikult ühe või mitme aspekti personalijuhtimist. Mõned teemad on motivatsioon, värbamise ja ajutise personali.

Palju personalijuhtimise on teada, kuidas suhelda inimestega ja hakkama konflikti nii head oskused igapäevaelu. Eelkõige PhD on võimalik kasu tõusta ja palgatõusu.

Maksumus PhD Personalijuhtimise sõltub valitud kooli.Kuna PhD kulub tavaliselt neli kuni kuus aastat, et teenida, seda tuleks arvestada üldise eelarve. Õppemaks, tasud ja raamatud on oluline osa muutes oma akadeemilise eelarvest.

PhD Human Resource Management toob tavaliselt kaasa kõrgendatud positsiooni personaliosakond. HR juhtimise tavaliselt jagunevad kaheks: spetsialist ja generalist. Spetsialist võib töötada keskendunud ala, nagu võrdõiguslikkus töökohal, samas ldistavad hakkama üldpilti HR küsimusi. Ametiühingud ja muud üksused, mis kasutavad kollektiivläbirääkimised võivad kasu ka lõpetanud selle kraadi. Nagu PhD, see aste ka avab ukse teadus- ja akadeemilise karjääri võimalusi.

Meie online tööriistu, see on lihtne leida koolis pakub PhD soovite. Personalijuhtimine kursused pakutakse erinevaid koole ja seal võib olla üks teie lähedal.Otsi oma programmi alla ja kontakt otse vastuvõtu kontoris kooli enda valitud täites juhtima kujul.