Juhtimine doktorantuur ja kogu info ülikoolide kohta Aafrika

Esmane eesmärk on see kvalifikatsioon on anda kandidaatidele põhjalik arusaamine kontseptsioonide ja teooriate aluseks teoreetilised ja praktilised aspektid PPL, samuti originaal ja sõltumatu teadusuuringute oskusi, et aidata kaasa laienemine PPL teadmisi.

Magistrikraadiga, mille jaoks märk on vähemalt 65% on saadud. Mooduli metodoloogia kohta NQF Level 8 või 9 on oluline. Pange tähele: Student numbrid piirangud eeldavad valimise protsessi. Õpilased väljaspool PPL valdkonnas peavad vastama MPhil (Human Resource Management), isiklikku ja tööalast Juhtimine teadmiste ja oskuste nõuetele vastanud tingimustele lühikursused umbes PPL sisu.

See on struktureeritud uurimisprogrammi teadus liigitused ja teadussaavutuste praktikas alusena lõpetamist väitekirja. Eesmärk kvalifikatsioon on arendada arenenud pädevust üliõpilane kavandamise ja arendamisega organisatsioonilise korralduse ja protseduure. Kvalifikatsiooni võimaldab õpilastel täita juhtrolli ning võtta vastu kriitilised ja teaduslikud lähenemise tulemuslikkust ja muuta.

Magistrikraadi Human Resource Management, Industrial Psychology või Human Resource Development samuti lõpetamist teadustöö metoodika moodul Autasud ja / või magistriõppe tasemel, kus keskmine minimaalne nõutav 65% NQFides Level 8 või 9. Moodul on vähemalt bakalaureuse tasemel või üle statistiliste meetodite või Analüütilise. Õpilased pidanud silma paistnud ka varem juhid või personalijuhid märkimisväärse töökogemus organisatsioonid (vähemalt 3-5 aastat). Õpilased peavad olema arvutit ja Interneti-ühendust. Student arvu piirangud eeldavad valiku protsessi, mis koosneb terve päeva kestval hindamisel ja psühhomeetrilisi hinnanguid.... [-]

Filosoofiadoktor Organizational Leadership programm püüab toota teadlike teadlased kohaliku ja globaalses kontekstis kõrge terviklikkuse, kellel on kriitiline ja praktilisi teadmisi rakendada seotud küsimusi organisatsiooni juhtimist, nõustamine ja uuringud.

Eesmärk doktoriõppes Organizational Leadership on arendada ja suurendada pädevust õpetamise, teadustöö, nõustamine ja väärtuspõhise juhtimise kõikides ühiskonnakihtides.

Sissepääsuks programmi kandidaat peab olema omaniku asjakohane magistrikraadi tunnustatud institutsioon, kellel on vähemalt GPA 3,00 või selle ekvivalent.... [-]

Vastavalt riiklikule kvalifikatsioonide raamistikule annab doktorikraad (üldine) akadeemilise karjääri väljaõppe ja nõuab, et kandidaat viiks läbi uuringud, mis lõpevad väitekirjaga. Lisaks sellele peaks välja töötatud uuring olema avaldatav standard, mis näitab teadmiste kogumi esialgset panust. See tähendab, et hindamata kursuseosakonda ei ole, kuigi kraadiõppe hõlbustamiseks võib kaasata kursuste hulka.

Kooskõlas sisuliselt pakub Business School PhD programmi, mille eesmärk on aidata kaasa teadmiste kogumile, mis on seotud "Leadership for Sustainability". Teemad, mida praegu uuritakse, hõlmavad juhtimisalast arengut, vastutustundlikku strateegilist otsustamist, teenistuse juhtimist ja teenistust juhtimisoskuste all.... [-]