Filter
Doktoriõpe
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Parimad Projektihaldus doktoriõppe võimalused! Leia infot erinevate doktoriõpet pakkuvate ülikoolide kohta!

Kui õpilased on läbinud vastava kraadiõppe programmi, saavad nad ennast doktoriõppes osaleda, et saavutada võimalikult kõrge akadeemilise edu. Doktoriõpe loetakse nurgakiviks peaaegu kõigi õppevaldkondade jaoks ning see eeldab lõputöö loomist.

Mis on PhD projektijuhtimises? Projektijuhtimine on kindel juhtimissüsteem, mida saab rakendada peaaegu kõigis ärivaldkondades. Selles valdkonnas õppivatel õpilastel peaks olema valmis koostama kogu projekti jaoks vajalikku teavet, koguma eritöötajate meeskonda ja jälgima kõiki projekti aspekte. Õpilased saavad õppida juhtimise, tegevuse, logistika, analüüsi ja inimressursside kohta.

Enamik üliõpilasi leiavad, et oskused, mida nad arendavad arenenud doktoriõppe programmi kaudu, on mõned parimad eelised. Need oskused võivad avada uusi töövõimalusi või suurendada potentsiaalseid palku. Pärast projektijuhtimise õpetamist on lõpetajatel tavaliselt õpitud professionaalne suhtlemine, tugev äriline mõtteviis ja juhtimisvõime.

Doktoriõppega seotud tasud ja õppemaksud on üsna erinevad. Kulusid määravad tegurid hõlmavad konkreetset kooli ja programmi, mida õpitakse, samuti oma riiki ja õppetöö pikkust. Enne registreerumist veenduge, et uurite neid aspekte põhjalikult.

Projektijuhtimise alal on doktorikraadiga mitmeid karjääre, kuid üliõpilase ainulaadne eriala valmistab ette tema projektijuhina. Peaaegu kõik suuremad ettevõtted ja paljud väikeettevõtted vajavad neid juhte eriprojektide käitlemiseks. Samuti on võimalik saada teise tüüpi halduriks, näiteks inimressursside halduriks või müügijuhiks. Lõpuks võib mõni lõpetaja saada ettevõtte juhiks.

Registreeruge projektijuhina PhD programmi, et jätkata oma äriharidust. Otsige oma programmi all ja võtke otse ühendust oma valitud õppeasutuse vastuvõtukeskusega, täites juhtvormi.

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

13 Tulemused Projektihaldus

ADEN campus Lima

Väljakutse viib ... [+]

Väljakutse viib

Eesmärgid

Arendada oskusi, et olla efektiivne treener tema meeskonna liikmed, et olla tõsi arendajad inimandeid ettevõtetes. Mõista oma rolli juhina inimese talent, mitte personalijuhi. Õpi luua tõeline koostööst, mis soodustab jagatud otsustamine ja saavutada meeskonna jõuda suure jõudlusega, isegi virtuaalses keskkonnas. Töötama välja tõhusad suhtlusvahendid, ulatudes kommunikatiivne luure, kuid nende töö ja isikliku keskkond, avastanud oma emotsionaalset intelligentsust. Parandada läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas. Saada tõhusaid vahendeid juhtimise ja konfliktide organisatsioonides, mis võimaldab tõhusamalt ja konsensuslikku otsust, et optimeerida suhteid ja tulemused paralleelselt. ... [-]
Peruu Lima
March 2020
Päevane õpe
100 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN Chile

Väljakutse viib ... [+]

Väljakutse viib

Eesmärgid

Arendada oskusi, et olla efektiivne treener tema meeskonna liikmed, et olla tõsi arendajad inimandeid ettevõtetes. Mõista oma rolli juhina inimese talent, mitte personalijuhi. Õpi luua tõeline koostööst, mis soodustab jagatud otsustamine ja saavutada meeskonna jõuda suure jõudlusega, isegi virtuaalses keskkonnas. Töötama välja tõhusad suhtlusvahendid, ulatudes kommunikatiivne luure, kuid nende töö ja isikliku keskkond, avastanud oma emotsionaalset intelligentsust. Parandada läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas. Saada tõhusaid vahendeid juhtimise ja konfliktide organisatsioonides, mis võimaldab tõhusamalt ja konsensuslikku otsust, et optimeerida suhteid ja tulemused paralleelselt. ... [-]
Tšiili Santiago
February 2020
Päevane õpe
100 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN campus Republica Domincana

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Dominikaani Vabariik Santo Domingo
January 2020
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN Costa Rica

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Costa Rica San José
February 2020
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN Bogotá

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Colombia Bogotá
January 2020
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN campus Guatemala

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Guatemala Guatemala City
September 2019
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN Tegucigalpa

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Honduras Tegucigalpa
September 2019
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN Quito

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Ecuador Quito
September 2019
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN campus Salvador

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
El Salvador San Salvador
September 2019
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
ADEN campus Panamá

Kus on probleeme UUE LIIDRITE edukuseks ja püsimiseks oma ettevõtete ... [+]

Silmitsi OLLA uued juhid SAAVUTAMINE Edukuseks ja püsimiseks oma äri

Eesmärgid

Arendada juhtimisoskusi kontekstides suure mitmekesisuse ja mitmekultuurilise ärikeskkond, mis nõuavad liider uuesti oma rolli ja mõtlema oma sõitmist teiste kontseptuaalsete ja tegevusraamistike. Pakkuda ise diagnostikavahendite luua tegevuskavad pidevat paranemist oma rolli ettevõtte juht, et teha järk-järgult ja süstemaatiliselt lisamine juhtimise oskusi, mis võimaldavad neil optimeerida oma tulemusi ja ettevõtted need viivad. Sisaldavad side ja inimese talent juhtimise oskused, mis võimaldavad suurendada tootlikkust meeskonnatööd ja samal ajal suurendada pühendumust inimesi positiivselt mõjutavate tegurite kliima uuringud, parandades ilmselgelt tulemustest. Arendada oskusi digitaalse tootlikkus nii endale ja tema meeskond, haldamise lisada tõhusaid vahendeid, et saavutada tõeline koostööst, isegi mõjutatud töökeskkonnas virtuaalsus võistkonda. Loe oluline tavadele juhendamist, nii juhtimis ja ontoloogilise, et tema tegelikku tema meeskonna liikmed taotluse osutada arengule ja seega tulemuslikkuse ja tulemuste iga oma töötaja. Optimeerida läbirääkimisoskused, mis võimaldab luua win-win suhteid oma keskkonda, samuti vahendid, et lahendada ebavõrdse läbirääkimisi globaliseerunud keskkonnas ja konflikte lahendada tõhusalt. ... [-]
Panama Panama City
March 2020
Päevane õpe
130 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

FUNIBER ühendab kogemused ja vahendid, et Rahvusvahelise Iberoamerican Ülikool ja tehnikaülikool Panama anda tugeva koolituse ettevõte ... [+]

FUNIBER ühendab kogemused ja vahendid, et Rahvusvahelise Iberoamerican Ülikool ja tehnikaülikool Panama anda kindel teaduslik ja professionaalne ühiskonna saavutamiseks kõrgeima akadeemilise kraadi koolitus: Doctor, on rida uuringuid.

PhD projektid

Keskkond - - IKT - Side - Organisatsioon - Health and Nutrition - kvaliteet - Energia - Arhitektuur - Turvalisus - Turism - ehitus - Industrial Technology

Doktor Haridus

Didactic Õpetamine ja rakendada psühholoogia - õpetamine keel ja rakenduslingvistika olümpiaad - õpetamine Koolimuusika - kehalise kasvatuse tundi Haridus ja tervis - Keskkonnahariduse - haridus ja kultuur - Economics hariduse - õppimise tegurid haridus - Orientatsioon ja juhendamist haridus - haridustehnoloogia, haridusalase innovatsiooni IKT - Organisatsioon ja juhtimine koolid - Disain ja õppekavade nõustamine koolid - Tähelepanu mitmekesisust, eripedagoogika ja kaasav haridus - õpetajakoolituse - hindamine koolidele ja õpetajatele kvaliteedi õpetamise ja õppimise. Metoodika haridusuuringute. Teatis. ... [-]
Hispaania Barcelona
September 2019
Päevane õpe
Online
Loe edasi eesti keeles
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland

Seal on plahvatus nii vastuvõtmine Project Management lähenemine võimaldab muuta ja samuti kasvu tehnoloogia rakendusi. ... [+]

3 TOP ÜLIKOOLID = 1 EUROOPA DOKTORAT

Lisaks üliõpilaskonnale on ABMS Switzerland doktorikraadi doktorant Dąbrowa Górnicza (WSB) ja Tarase Ševtšenko riikliku ülikooliga (KNU). ABMS on sertifitseerinud EFMD EOCCS, Šveitsi riiklik hariduskvaliteet (EduQua) ja ASIC UK. WSB on Euroopa riigi tunnustatud ülikool ja KNU on 200 aastat tagasi asutatud Euroopa avalik ülikool, mis kuulub 500 maailma ülikooli hulka.

3 top Euroopa ülikoolid = Parim virtuaalne / online programm = 1 top Euroopa doktorant ŠVEITS + EL + TOP RANKED 500

Seal on plahvatus nii vastuvõtmine Project Management lähenemine võimaldab muuta ja samuti kasvu tehnoloogia rakendusi. See Mooduli eesmärk Tutvustada üliõpilastele mõningaid ideid ja kontseptsioone praeguse Projektijuhtimine mõtlemist. Key tööriistu ja tehnikaid on kaetud koos idee "teadmisi" projektide (nt PMBOK) ja kontseptsiooni projekti metoodika (nt Prince). Läbi selle mooduli õpilastel omandada ülekantavaid arusaamist, mis võimaldab neil saavutada ja kohaneda uue projekti keskkonnas.... [-]

Šveits Zürich
Avatud registreerimine
Päevane õpe
Osakoormus
2 - 6 aastat
Online
Loe edasi eesti keeles
IUMW - International University of Malaya-Wales

Doktoriõppe programmi uurimine on juhtimisküsimustega seotud konkreetsete uurimisprobleemide põhjalik uurimine, mille eesmärgiks on selle valdkonna uute teadmiste tõhusta ... [+]

IUMW on meie põhitegevus pakkuda teile kvaliteetset ja globaalset haridust projektijuhtimises, pakkudes edasijõudnud teadmisi, oskusi juhtimistavades ja teadustöös. Meie filosoofiadoktori (PhD) programm on suunatud õpilaste ettevalmistamisele karjäärile avaliku või erasektori akadeemilise või teadustöötajatena.

See varustab tööstuse praktikute teaduslikku teadlikkust projektijuhtimise küsimustes ja oskusi kasutada oma erialaseid teadmisi rakendusuuringutes ja arendustegevuses akadeemiliste ringkondade ja tööstuse jaoks. Õpilastel peab olema tugev teoreetiline ja uurimistöö metoodiline alus ning nad peavad suutma oma teadusuuringuid korraldada suhteliselt iseseisvalt.... [-]

Malaisia Kuala Lumpur
June 2019
Päevane õpe
3 aastat
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles