DBA
Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Cleveland, Ohio, Ameerika Ühendriigid
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
3 aastat
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
USD 52 000 / per year
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
Juhtimisdoktor
Ettevõtte juhtimine nõuab üha enam mitme teadmisallika integreerimist, erinevate osapoolte arusaamade mõistmist ja inimlike väärtuste rakendamist. Juhtidel on väljakutse luua rangete ja usaldusväärsete tõendite põhjal sotsiaalse, intellektuaalse ja majandusliku väärtuse loomine oma organisatsioonidele ja kogu ühiskonnale. Neid väljakutseid tunnistades pakub Weatherheadi juhtimiskool töötavatele spetsialistidele juhtimises kaks doktorikraadi: juhtimisteaduste doktor (PhD) ja jätkusuutlike süsteemide kavandamine. juhtimises.
DM on kolmeaastane lukustusprogramm, millel on võimalus jätkata jätkusuutlike süsteemide kujundamise rada Ph.D. juhtimises. DM-i üliõpilaste uurimisprojekte hindab teaduskonna ülevaatuskomisjon programmi käigus kriitiliste uurimistulemuste juures.
Aasta esimene
- Tuvastage praktika probleem
- Mõistke ja sünteesige asjakohast kirjandust
- Täielik kontseptuaalne paber
- Algatage kvalitatiivne uurimisprojekt
Aasta kaks
- Täielik kvalitatiivne uurimistöö
- Töötage välja teoreetiline mudel
- Algatage kvantitatiivne uurimisprojekt
Kolmas aasta
- Täielik kvantitatiivne uurimistöö
- Kvalitatiivsetest ja kvantitatiivsetest uurimisprojektidest koosnev täielik väitekiri
- Integreerida uurimisprojekte väitekirja
Lisaaasta (Ph.D. juhtimises, säästvad süsteemid)
- Suunatud sõltumatud uuringud
- Käige teadustöötubades
- Põhjalik eksam
- Ettepaneku kaitsmine
- Doktorikraadi kaitsmine
Kas see programm sobib mulle?
DM-i programmi eesmärk on arendada mõttejuhte ettevõtluse ja ühiskonna edendamiseks. Weatherheadi DM-i õpilane ühendab distsiplineeritud lähenemise stipendiumidele, keskendudes praktika veenvatele probleemidele.
Kandidaadid viivad programmi jooksul läbi mitu ranget uuringut, mis tutvustavad neile tõenduspõhise juhtimise teooriaid, tavasid ja tehnikaid. DM-i kogemuse eesmärk on anda lõpetajatele vajalikud oskused tõenduspõhise juhtimise rakendamiseks oma organisatsioonides, teadusuuringute rakendamiseks praktikas, juhtimisalases teadustöös osalemiseks ja elukestva õppe ettevalmistamiseks, teadusuuringute levitamise jätkamiseks ja kultuuri arendamiseks lai teadusõpetuse profiil. DM-i üliõpilased võivad kandideerida ka Ph.D. jätkusuutlike süsteemide kujundamise rajale. juhtimisprogrammis, pikendades seeläbi oma kursuste tööd veel ühe aasta võrra. See neljas aasta on pühendatud iseseisvatele doktoriõppele ja teadustöötubadele, mis võimaldavad üliõpilastel vastata doktorikraadi nõuetele. kõrgkoolide pakutavas juhtimises. Nii DM kui ka Ph.D. programmid peavad üliõpilased ette valmistama ja esitama oma uurimistööd asjakohastele kvaliteetsetele akadeemilistele konverentsidele ülevaatamiseks ja esitamiseks. Mõlema programmi põhieesmärk on, et üliõpilased teeksid algupäraseid intellektuaalseid panuseid programmidesse registreerumise ajal.
Küsige endalt järgmisi küsimusi:
- Kas ma olen intellektuaalselt uudishimulik?
- Kas mulle meeldib lugeda ja oma ideid kirjalikult väljendada?
- Kas saan rahulolu, kui töötan kontseptsioonidega ja näen ideede vahelisi mustreid ja seoseid?
- Kas ma usun, et olulisi organisatsioonilisi ja sotsiaalseid probleeme saab lahendada teadmiste arendamise kaudu?
- Kas olen vastuvõtlik õppimisele süsteemsete uuringute kaudu, nii kvalitatiivsete kui ka kvantitatiivsete?
- Kas mul on motivatsiooni põhjalikke uuringuid läbi viia ja rakendusteadmistele kaasa aidata?
- Kas ma saan aidata kaasa mitmekülgsele kogukonnale, kes soovib luua kontseptsioone maailma toimimise kohta?
- Kas mul on jõudu ja aega range kolmeaastase doktorikraadi omandamiseks?
Kasu osalejatele
Meie DM pakub kogenud juhtidele võrreldavaid eeliseid:
- Organisatsioonide juhtimise mõistmine laiaulatuslike probleemide kontekstis, nagu kultuur ja poliitika, tehnoloogia ja sotsiaalse süsteemi kujundamine ning institutsiooniline lähenemine probleemide lahendamisele
- Transdistsiplinaarne, integreeriv, globaalne vaatenurk kriitilistes organisatsioonilistes ja sotsiaalsetes küsimustes
- Ainulaadne lähenemine intellektuaalsele uurimisele, rõhutades teooria ja praktika integreerimist
- Võimalus määratleda ja läbi viia teemakohaseid uuringuid, mis võimaldavad osalejatel õpinguid kohandada ja anda oma panus rakendushalduse teadmistesse
- Intellektuaalne areng ja isiklik kasv nii üksikisiku, täidesaatva inimese kui ka teadlaste kogukonna ja ühiskonna toetajana
- Prestiižne doktorikraad juhtimises, mis on saavutatud töötava spetsialisti range, struktureeritud ja tervikliku hariduskogemuse kaudu
Väärtus organisatsioonidele
Tõhusaks konkureerimiseks tänapäeva keerulises maailmas vajavad organisatsioonid juhte, kes:
- Tegelege globaalse vaatenurga ja erinevate valimisringkondade seisukohtade mõistmisega põhineva mõtlemise ja analüüsiga
- Omavad kõrgendatud probleemide tuvastamise ja lahendamise oskusi, mida rakendada ärijuhtimise praktikas
- Mõista organisatsioonide ja ühiskondade vastastikust sõltuvust, milles nad toimivad
- Säilitada eakaaslaste aktiivne võrgustik organisatsioonis ja väljaspool seda
- Pühenduge elukestva õppe ja isikliku arengu põhimõtetele, et suurendada nende väärtust organisatsiooni jaoks
Weatherheadi ainulaadne praktikute ja õpetlaste orientatsioon võimaldab teil:
- Viige läbi uuringuid ja projekte oma organisatsiooni jaoks olulistel teemadel, probleemidel ja võimalustel
- Testige, hinnake ja arendage keerukamat arusaama ja eeldusi globaalsetest suundumustest, mis mõjutavad teie organisatsiooni ja kogukonda
- Saage ülevaade ülemaailmsetest väljakutsetest ja võimalustest, mis mõjutavad teie organisatsiooni pikas perspektiivis suunavaid plaane, strateegiaid ja põhimõtteid